Los nuevos cambios de LinkedIn
El próximo día 7 de junio, llegarán una serie de cambios de LinkedIn que afectará las condiciones de servicio es decir la política de privacidad y las condiciones de uso de esta red social.
El objetivo de LinkedIn sigue siendo el conectar los profesionales de todo el mundo para alcanzar aquello que estamos buscando de la manera más sencilla posible. Para llevar a cabo esto, LinkedIn, necesita ser transparente y por lo tanto dejar muy claro de como usará los datos que obtiene sobre nosotros y en el modo que estos se comparten.
El cambio más significativo en las condiciones de uso es que LinkedIn es que: Puede actualizar las condiciones de uso y si van a realizar cualquier cambio importante te llegará una notificación para poder revisarlo antes de que estos se hagan efectivos. Aún así LinkedIn te ofrece cerrar tu cuenta si no estás de acuerdo con cualquiera de los cambios.
Otro de los cambios de LinkedIn es que ha modificado la edad mínima legal para los nuevos miembros de la plataforma que pasa a ser de 16 años.
LinkedIn también ha añadido modificaciones a los pagos, añadiendo que aceptas que almacenen la información de pago y que comprendes que se pueden añadir ciertos tipos de tasas e impuestos que se pueden aplicar a los precios que LinkedIn ofrece, también matiza que no garantizan el reembolso del dinero utilizado.
LinkedIn también ha modificado los titulares de las cuentas, señala que eres el propietario de tu cuenta pero que cuando otra persona o entidad compra los servicios Premium para que tu los utilices tiene derecho a impedir que accedas a dichas funciones y también podrá obtener informes de dichas funciones.
La licencia es el punto más destacado de las modificaciones realizadas, los cambios de LinkedIn no sólo afectan a esta modificación de las condiciones de uso, también han cambiado de propiedad y LinkedIn es ahora de Microsoft, el contenido que se ha compartido continuará existiendo incluso si el usuario abandona la plataforma. El contenido no se utilizará en anuncios de terceras partes y por último te recuerda que si no quieres compartir tus datos con terceros puede autoexcluirte.
LinkedIn no suele revisar el contenido de terceros y no se hace responsable del uso indebido de estos, por lo tanto pide que; el usuario asuma el riesgo que conlleva que se vincule por error el contenido sobre otras personas y que sus seguidores sepan que ha sido mencionado en noticias, pero también puedes autoexcluirte de esta función.
En cuanto a la resolución de las disputas el cambio más significativo es que a partir de ahora se regirán por la legislación de Irlanda y no por la de California, y se resolverán en los tribunales de Dublín.
Aunque al fin y al cabo, consideramos que estos no son los cambios más significativos a nivel global, pensamos que la función de geolocalización a través de la propia aplicación de LinkedIn para establecer relación con otros usuarios de LinkedIn y conectar con ellos puesto que tienen los mismos intereses que tú.
Aquí no acaba todo; Con los nuevos cambios de LinkedIn también podemos dar una mayor visibilidad a nuestro perfil de LinkedIn de forma parecida a como se muestra en los motores de búsqueda, para que sea más fácil contactar y existan más posibilidades a la hora de buscar trabajo.
También han añadido una mayor facilidad para compartir los logros con tu red y con estos cambios de LinkedIn te sugerirá añadir a tu perfil logros profesionales.
Otros dos nuevos cambios de LinkedIn serán:
- Bots de productividad para mejorar la comunicación con tu red: Nuevos sistemas automatizados que usarán la información de tus mensajes para poder ayudarte a sugerir respuestas, romper el hielo o mantener conversaciones importantes más fácilmente.
- Mayor facilidad para reunirte con otros miembros: Podrás ver los miembros de LinkedIn que se encuentran cerca de ti, si tienes activada esta función te será más fácil contactar con los miembros cuando te encuentres en una conferencia o en un almuerzo